Роджер Киркнесс, генеральный директор стартапа Convictional, поделился результатами внедрения ИИ для автоматизации процессов, таких как сортировка почты и ведение протоколов. Это привело к увеличению производительности на 20%. Однако, по его словам, сотрудники начали испытывать выгорание из-за высокого темпа работы, связанной с интенсивным мышлением. В результате стартап принял решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю, хотя объем работ остался прежним. Экономист Джульет Шор отметила, что компании часто просто перераспределяют сэкономленное время, что увеличивает стресс у работников. Киркнесс провел эксперимент, не дав конкретных указаний своей команде после отпуска, что, по его мнению, способствовало появлению новых идей. Он осознал важность свободного времени для креативности. Ранее исследование Университета Феникса показало, что без правильного подхода к внедрению ИИ, сотрудники могут столкнуться с перегрузкой.