Южнокорейская компания Krafton, известная как издатель PUBG: Battlegrounds, анонсировала старт программы добровольного увольнения в рамках своей новой стратегии, ориентированной на искусственный интеллект. По словам руководства, это не является сокращением штата, а представляет собой поддержку сотрудников в условиях трансформации ИИ. Однако многие эксперты в игровой индустрии воспринимают данное решение как завуалированную оптимизацию кадров.

Программа, стартовавшая 12 ноября, предназначена для местных работников. Тем, кто решит уйти из Krafton, предложат щедрые компенсации — от шести до тридцати шести месяцев заработной платы, в зависимости от стажа. В интервью Business Korea представитель компании отметил, что инициатива даст возможность сотрудникам выбрать новые пути развития как внутри, так и за пределами компании.

Тем не менее, подобные заявления вызывают сомнения, так как наблюдатели рассматривают это как «мягкий» способ сокращения штата. Особенно настораживает такое решение на фоне рекордной операционной прибыли Krafton, которая в третьем квартале 2025 года впервые превысила триллион южнокорейских вон. В дополнение к этому, 4 ноября финансовый директор Бэ Дон Гын сообщил о временной заморозке набора новых сотрудников, что усиливает впечатление, что ставка на ИИ уже влияет на кадровые решения. Несмотря на уверения компании в открытии новых возможностей, разработчики и поклонники PUBG опасаются, что будущее Krafton может стать менее «человечным», чем обещает стратегия искусственного интеллекта.