BMW открыла свои двери на заводе в Мюнхене и учебных центрах, чтобы продемонстрировать подготовку к новой эре Neue Klasse. В процессе модернизации, проходящей прямо на действующем производстве, сносят треть старых зданий и вывозят 600 тысяч тонн материалов, в то время как новые трёхуровневые цеха строятся вокруг действующих линий. Каждый день на площадке работает до 800 грузовиков, при этом завод продолжает производить около тысячи автомобилей. Процесс модернизации руководством компании сравнивается с «операцией на открытом сердце», где сотрудники переводятся, а оборудование переставляется. Закрытие моторного цеха повлекло необходимость переподготовки 1200 специалистов с индивидуальными планами. Talent Campus, построенный на месте старого завода, обучает 40 тысяч работников современным навыкам. BMW инвестирует более миллиарда евро в обучение, привлекая тысячи учеников в дуальные программы. В центре робототехники демонстрируют, как ИИ оптимизирует рабочие процессы, оставаясь помощником, а не заменой человека. Эта гибкая стратегия делает BMW одним из лидеров в автоиндустрии, где люди остаются ключевым элементом трансформации.